企業(yè)之間的競爭本質上就是人才的競爭
優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的活力之源。成都普菲德生物技術有限公司自創(chuàng)建伊始即把握以人為本的經營理念，在競爭激烈的信息業(yè)中堅持把握知識經濟真諦，實施人才戰(zhàn)略。建立了一支敬業(yè)、團結、協(xié)作、具有創(chuàng)新、危機意識、高素質的員工隊伍，為客戶提供周到的、齊全的產品，在行業(yè)樹立優(yōu)秀的形象。
戰(zhàn)略思想：把握知識經濟真諦，重視人才資源的智力資本
1、建立團結、穩(wěn)定、高素質的領導干部隊伍，確保公司管理經營理念、企業(yè)文化理念的科學、和諧、高效。
2、建設高層次、高水平的專業(yè)技術人才隊伍，加強研發(fā)力度，確保公司產品在技術上保持領先優(yōu)勢。
3、建立卓有成效的營銷人才隊伍，加大我公司產品的市場占有率。
4、建立高效率的管理人才隊伍，確保經營戰(zhàn)略的高效實施和創(chuàng)造性的改進。
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